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Le travail de « Bee the solution » est basé sur la conviction que les communautés locales peuvent évaluer leurs besoins, et que pas-à-pas, elles peuvent s’aider elles-mêmes à trouver des solutions pour en résoudre certains.
Au travers de discussions et d’échanges d’idées, les problèmes et éventuelles solutions sont mis à jour. A partir de là, certaines barrières à l’amélioration incluent la conception et la mise en place de projets, ainsi que l’accès au financement.

A « Bee the solution », nous croyons que pour changer le monde, nous devons aller dans le monde ; pour comprendre, nous devons vivre l’expérience ; et pour éduquer, nous devons montrer.

En tant que Présidente et consultante de terrain, mettre en pratique ces concepts est particulièrement important pour moi. J’ai beaucoup voyagé en Afrique Australe et de l’Est, afin de rencontrer et de comprendre les populations, pays et cultures. J’ai rencontré des gens très différents qui tous, à leur niveau, veulent agir vers des solutions pour leur communauté.

A travers « Bee the solution », et les communautés avec lesquelles nous travaillons, nous voulons :
– comprendre les problèmes locaux
– apprendre les solutions et barrières à la mise en place, dans le cadre local
– partager les connaissances acquises dans des milieux différents
– travailler avec les communautés pour utiliser au mieux les ressources locales
– aider les communautés à concevoir des projets adaptés au cadre et ressources locaux
– aider les communautés à faire des demandes de financement et/ou d’aide
– aider à la mise en place de projets
– former à l’utilisation d’outils et de méthodes nécessaires à la conduite fructueuse et à la rédaction de compte-rendu de projets
– aider à la rédaction de rapports aux communautés et à ceux apportant un financement/aide

Avec mon expérience de terrain, j’ai la conviction qu’il est essentiel de rencontrer les membres des communautés locales, dans le cadre local, de developer des relations et de les maintenir. Problèmes et solutions sont spécifiques aux conditions locales et aux cultures. Et bien que des leçons et idées peuvent être trouvées en partageant les manières dont les problèmes sont résolus ailleurs, aucune solution n’est exactement identique dans de nombreux endroits, et doit être adaptée à chaque communauté. Les solutions doivent venir des communautés et doivent être bénéfiques à la fois aux communautés locales et au pays où elles sont mises en place.

Pour cela, « Bee the solution » propose d’aider les communautés locales à :
– identifier les problèmes et solutions éventuels, directement sur le terrain
– conduire des évaluations sur le terrain et des études de faisabilités si nécessaire
– générer des rapports pour les parties intéressées sur les résultats de ces évaluations et faisabilités
– concevoir des projets dans le cadre local
– compiler des demandes de financement/subventions
– contacter de potentielles institutions/agences pour leur aide/financement
– aider à la mise en place par la communauté locale de projets subventionnés/financés
– développer et former à l’utilisation d’outils et de méthodes nécessaires à la conduite et au compte-rendu de projets
– aider les communautés locales à la conduite durable et à la rédaction de compte-rendu.